Passate le lezioni dove si è visto Graziani al comando del nostro municipio e passata l’euforia , i nuovi amministratori iniziano ha prendere conoscenza delle varie problematiche,che investono il nostro comune.
Certamente preso atto che per il momento la strada è in salita si spera in una organizzazione dove si possa far fronte ad delle problematiche urgenti per poi iniziare ad amministrare tramite i vari assessorati con il coinvolgimento di tutti coloro che hanno contribuito a questa grande vittoria elettorale.
Perché il coinvolgimento?
Perché è vero chi ha vinto in questo caso,i dodici rappresentanti votati dal popolo Maglianese sarebbero coloro che sono stati delegati ad amministrare Magliano,ma è anche vero che senza il supporto di tutti non si sarebbe consumata questa vittoria e un vero capo per far si che il gruppo rimanga intatto
ed essere leader deve avere leaderschip
Il problema non è forse più complesso in questa nostra "società flessibile", dove occorre saper coniugare contemporaneamente molte cose se si vogliono effettivamente raggiungere risultati "eccellenti"?
Gestire intelligentemente il gruppo dove ha portato alla vittoria, significa innanzi tutto saper comandare,il che non è facile ,ma anche sapere
Il sapere cosa fare di un gruppo come Insieme per Magliano visto che non è un gruppo Politico ma un insieme di persone con varie compagini Politiche,dove si troveranno presto a guardarsi per poi domandarsi cosa fare, e qui chi sarà il loro coordinatore sarà quello che dovrà:
avere rapporti con l’amministrazione locale
1)Raccogliere informazioni
2)Comunicare
3)Fissare gli obbiettivi
4)Animare le riunioni
5)Osservare il gruppo
6)Negoziare
7)Decidere
Sono queste le azioni costruttive che ogni responsabile deve conoscere alla perfezione per avere successo
Questo è il sunto,che unisce i consigli pratici alle riflessioni della gente sulle funzioni guida di un comando,loro il gruppo mi riferisco hanno il pregio di consentire a quanti debbono dirigere e superare ( i dubbi del capo e della amministrazione) mettendo loro nelle varie consulte per confrontarsi sulle varie problematiche locali.
In Politichese si chiama segretario di Partito ma in questo caso coordinatore.
Nella mia esperienza in una società s.p.a nel mio ruolo di mng,devo saper scegliere,organizzare.,guidare,motivare,guidare,premiare ed ottenere il massimo dai propri collaboratori per me è come una bibbia saper dirigere le persone,e credo che sia lo stesso per il nostro Sindaco visto che lui rappresenta si il capo del municipio ma la nostra azienda e noi siamo gli azionisti dove vogliamo risultati senza ma e perché.
Si possono ottenere risultati solo formando un team motivandolo e delegare loro le responsabilità,anche secondarie,nel gestire il cambiamento imparando a farsene promotori e a superare resistenze,affrontare le difficoltà in casi di comportamenti negativi
Insomma per coinvolgere tutti bisogna delegare le persone responsabilizzarle e vedrete che i risultati arriveranno,altrimenti il gruppo si scioglierà e passati questi due anni quando mancheranno tre anni alle prossime elezioni,se le cose non saranno fatte cominceremo a capire che se l’avevamo fatto a suo tempo oggi avremmo avuto di nuovo il gruppo che ci sosteneva e non ci saremo ritrovati di nuovo da soli.
QUESTO POST E' SOLO FRUTTO DI UNA MIA PERSONALE RIFLESSIONE GUARDANDO AL FUTURO SENZA PUNTARE IL DITO SU NESSUNO MA CERCANDO DI CONTRIBBUIRE AL CONSOLIDAMENTO DELLA VITTORIA,E DEL GRUPPO.